Ledare med människan i fokus
På link22 är vi övertygade om att ett tryggt och motiverat team är grunden för att bygga säkra system. Därför känns det extra roligt att få välkomna Camilla Sundberg som vår nya HR-chef. Med över 20 års erfarenhet från roller som HR-chef, utbildare och konsult tar hon med sig både bredd och djup inom allt från arbetsrätt och ledarutveckling till förändringsledning och strategiskt HR-arbete.
Camillas uppdrag är tydligt: att göra link22 till en ännu starkare, smartare och mänskligare arbetsplats i takt med att vi växer.
“Att få vara med och forma en organisation som inte bara bygger säkerhet, utan är trygg i sig själv, känns både viktigt och spännande”, säger Camilla.
Cybersäkerhet för ett robust samhälle
Varför valde Camilla just link22? En avgörande faktor var uppdraget. I en tid av ökad geopolitisk instabilitet, AI-drivna hot och nya lagkrav (som NIS2) växer behovet av IT-säkerhet med högsta tillförlitlighet.
“För mig är cybersäkerhet en förutsättning för att samhället ska fungera. Det handlar om teknik som vi kan lita på.”
Att få bidra till ett syfte som spelar roll på samhällsnivå, samtidigt som hon får arbeta med människor, utveckling och struktur. Det var en kombination som kändes rätt i magen.
Från HR-strategi till vardagsnära ledarskap
Camilla har tidigare varit HR-chef på Rimaster och arbetat som HR-konsult för både privata företag och offentlig sektor. Hon har drivit karriärutvecklingsprogram, faciliterat svåra omställningar, jobbat nära ledningsgrupper och stöttat både chefer och medarbetare i vardagen.
Hos oss på link22 får hon kombinera det operativa och strategiska, precis som hon trivs bäst.
“Jag gillar att kunna röra mig mellan att skapa långsiktig struktur och att vara den som hjälper till när det kör ihop sig i vardagen.”
Hon kommer att arbeta nära vår ledningsgrupp och bidra till både rekrytering, onboarding, kulturarbete och utveckling av vår interna organisation.
Människa, ledare och spelentusiast
Camilla brinner för människor, utveckling och spel. På fritiden hittar man henne helst i sommarstugan, i skogen eller på volleybollplanen. Hon varvar återhämtning med folkdans, trädgårdsarbete och en bra mordgåta.
”Jag spelar så ofta jag kan med dem som vill,” berättar hon. ”Canasta, Rummikub, Wordfeud, kubb, kortspel – allt som låter oss umgås, ha kul och tävla lite lagom. Det är ett sätt att koppla av och ändå vara aktiv tillsammans med andra.”
På frågan om vilken mjukvara hon skulle välja om hon bara fick ha en, svarar hon:
”AI i kombination med hjärta och hjärna. AI är fantastisk – men bara när den utvecklas med människan i centrum. Hjärtat och hjärnan måste vara med i processen.”
Musiksmaken drar åt country och Bon Jovi, och den senaste på duken som gjorde intryck var Adolescence.
Om Camilla fick ta en fika med en historisk person? Då väljer hon en fortfarande levande sådan.
”Richard Bandler. Han är en guru inom hur vi människor fungerar och jag skulle älska att få ta del av hans kunskap direkt från honom”
Ett växande team med höga ambitioner
På link22 är vi inne i en expansiv fas. Vi bygger vidare på våra beprövade lösningar inom bland annat RÖS-skydd, säkra filöverföringar och datadioder, samtidigt som vi investerar i att vara en arbetsplats där människor vill stanna, växa och påverka.
Camillas kompetens stärker oss rejält i det arbetet.
“Vi söker kollegor som vill kombinera teknisk spets med samhällsnytta. Vi är lösningsfokuserade, prestigelösa och gillar både säkerhetsprotokoll och fikapauser.”
Vill du också bli en del av team link22?
Vi söker fler som vill vara med och bygga säkerhetslösningar för ett samhälle i förändring. Besök gärna vår karriärsida för att läsa mer och se våra lediga tjänster: link22.se/karriar
