Hem / Karriär

Vi skyddar det som är viktigt. Bli en av oss!

Välj mening, gör det svåra. Skydda det viktiga, välj link22.

Karriärmöjligheter inom cybersäkerhet

Meningsfullt arbete

Det finns många anledningar att gå till jobbet när man är en del av link22. Kollegorna vid kaffemaskinen gör att det blir kul på vägen, tillsammans tacklar vi motgångar och firar framgång. Leverans och implementering av ett säkra IT-system till samhällskritisk infrastruktur ger mening åt uppgiften, det vi skapar är viktigt, ibland livsviktigt. Någon anlitar oss för att säkerställa medborgarens integritet, någon annan för att hålla främmande makt på avstånd. Ett kärnkraftverk behöver exportera värmedata, en myndighet behöver arbeta helt avskilt från internet. Våra produkter gör skillnad. Vi gör skillnad.

Examensarbeten inom cybersäkerhet

Hur är det att jobba med cybersäkerhet?

Vår COO, Helena Gällerdal Högfeldt, berättar hur det är att jobba med cybersäkerhet, göra karrär hos link22 och hur mycket det faktiskt fikas på kontoret.

En ny utmaning på link22

Vi tror på gemenskap och fysisk närvaro, både av säkerhetsskäl, må bra-skäl och prestationsskäl. Att våra leveranser berör samhällskritisk infrastruktur och att våra kunder efterlever strikta säkerhetskrav hindrar inte oss från att ha kul på jobbet. För att leverera kvalité och innovera behöver arbetsmiljön vara stimulerande. Nedan kan du läsa om några jobbrelaterade fördelar och förutsättningar som gäller för team link22.

Semester

Semestern är en tid för återhämtning som vi värderar högt. Mitt i sommaren stänger vi därför kontoret under tre veckor för att så långt det är möjligt garantera att alla får en sammanhängande och avkopplande ledighet.

Teamwork

Många av våra arbetsuppgifter kräver fysisk närvaro och vi tror på ett nära teamarbete.Vi arbetar därför på plats. Att jobb och fritid är fysiskt separerade är fördelaktigt när det gäller att skilja jobb från fritid. Att vi huvudsakligen arbetar på kontoret och löser dagliga utmaningar tillsammans skapar trygga, välfungerande team och gör oss snabbfotade!

Kollegor

När någon är på väg att rekryteras till ditt team får du och dina kollegor träffa kandidaten för att säkerställa kulturell matchning. Vi tror att allt blir bättre när alla trivs.

Flextid

Att komma lite senare på morgonen eller gå lite tidigare på eftermiddagen är lika möjligt som det motsatta hos oss. Att få lov att vara flexibel med sin arbetstid innebär att livspusslet kan bli lättare att lägga. Hos oss kan man även jobba upp extra timmar för att senare nyttja det till en hel extra ledig vecka. Det tycker vi är flexibelt!

Friskvårdsbidrag

På link22 erbjuds ett rejält friskvårdsbidrag för att uppmuntra till motion och att ta hand om sig. Vi tror att fysisk aktivitet bidrar till välmående och energifulla medarbetare.

Kontoret

Våra nyrenoverade lokaler har inretts av proffs. Med link22s behov i fokus har de skapat en trivsam och ändamålsenlig miljö i behaglig färgskala.

Fikarummet

Vi värdesätter ett trevligt socialt klimat där det självklart finns fika till vardags men där vi också uppmärksammar och firar våra framgångar lite extra tillsammans. För kaffedrickare finns det alltid nymalet, nybryggt och riktigt gott kaffe. Det säger i alla fall de som kommer och besöker oss. För icke kaffedrickare finns kylda drickor och en hel låda med te. Frukt och knäcke bjuds också om energinivån behöver knuffas upp.

Kompetensutveckling

Mycket händer i det dagliga arbetet och på link22 ställs vi hela tiden inför nya utmaningar. Att göra vardagen till en del av det personliga lärandet och ens professionella utveckling är därför en förväntan som ställs på var och en. Vi blir hela tiden bättre genom att ta till oss ny kunskap på olika sätt. På link22 finns många möjligheter att utvecklas och anta nya uppgifter eller roller.

VBA – Världens Bästa Arbetsplats

På link22 finns ett VBA-team som gör det lilla extra för trivseln på företaget. Vill man ingå i VBA och har ett intresse för trivsel på jobbet så är man välkommen att ansluta sig till teamet.

“Arbetsdagarna här är mycket roliga och extremt lärorika.”

Daniel Lester - Business & Marketing Manager, Business Area Manager Solutions

Litet team – stort uppdrag

Hos link22 tar du klivet rakt in i hetluften. Som nyanställd blir du omhändertagen av en mentor, vars uppgift är att få dig att trivas på jobbet och utvecklas inom cybersäkerhet. Du kastas rakt in i projekt tillsammans med erfarna cybersäkerhetsexperter. Chefen sitter ett rum bort och du är välkommen att knacka på när som helst. Tänk dig ett litet team på ett stort uppdrag. En plats där säkerheten är kompromisslös, där du förväntas påverka.

Lär känna link22

Vår VD och grundare Conny Ljungqvist berättar hur det är att arbeta hos link22, hur företaget föddes och om framtiden och cybersäkerhet.

Öppna dörrar för framtiden

Vi levererar lösningar till dem som möter tuffa lagkrav, utsätts för svåra attacker och behöver robust funktionalitet. Vi måste leverera kvalitet och användbarhet, infrastrukturen vi supportar skall fungera, i vått och torrt. Detta är känt i branschen, har man varit hos link22 vet man vad kvalitet är, man vet vad det innebär att leverera cybersäkerhet utan kompromiss. Vi gör vårt bästa för att behålla talang och expertis, samtidigt är vi en dörröppnare för en fortsatt karriär inom IT och cybersäkerhet.

“Jag njuter av den höga utvecklingshastigheten på link22. VD sitter två dörrar ner och jag får vara högst delaktig i saker som påverkar bolaget och mitt dagliga arbete. Att vi hela tiden måste ligga steget före de som försöker bryta sig in i de system vi levererar är för mig en perfekt morot och piska. Det är kul att jobba i en miljö där vi måste vara på tå."

Rickard Löfgren - Enterprise Security Architect

Kunder med tyngd

Vi levererar till dem med högst krav. Ofta verkar de i ett nålsöga mellan lagkrav, funktionskrav och användbarhetskrav. Våra kunder förväntar sig kvalité, levererar vi inte är det ibland till och med olagligt för dem att använda våra produkter. Att ligga i framkant av cybersäkerhet innebär att förstå teknik, lagar och hotbild. Att vara link22 innebär att konkretisera förståelsen till praktiska lösningar och leverera dessa på ett diskret sätt. Vi verkar mer än vi syns.

En annorlunda rekryteringsprocess

Säkerhet genomsyrar link22, så även rekryteringsprocessen. För att upprätthålla våra egna kvalitetskrav, för bibehålla certifieringar och för att vara ett alterntiv för de som ställer högst krav på säkerhet inkorporerar vi säkerhet i rekryteringsprocessen.